Requisitos: Graduada de Contabilidad o Administración, Mínimo 2 Años de Experiencia en Recursos Humanos y Ésta Área De Manera Especial, Manejo Completo de Excel, Conocimiento de Algún Sistema de Recursos Humanos, Manejo de la TSS, Conocimientos Generales del Código Laboral. Disciplinada con el tiempo, Organización en el Área Laboral, que Requiera Bajo Nivel De Seguimiento a las Asignaciones,
Descripción: Manejar la Aplicación de Pagos, los Pagos de las Retenciones, Administración de las Vacaciones del Personal, Soporte en las Descripciones de Puestos, Administración de Algunos Beneficios Nominales como es Incentivo y Comisiones, Administración del Sistema de Asistencia y Rotación de Personal.
- Responsabilidad
- Discreción
- Buenas Relaciones Humanas
- Respeto
Edad: 23-35 Años
Preferiblemente del Sexo Femenino
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