REQUISITOS Y EXPERIENCIAS • Lic. En Psicología Industrial, Administración.
•Maestría en Gestión del Talento Humano y/o Especialidad en RRHH
•Experiencia en elaboración de nomina
•Experiencia en aplicación de leyes laborales
•Manejo de Personal
•Conocimiento leyes impositivas
•Manejo de Sistema de la Tesorería de la Seguridad Social
•Experiencia manejando relaciones con el ministerio de trabajo
•Experiencia en manejo de seguros médicos nacionales e internacionales
•Manejo Leyes Laborales
•5 años de experiencia en el área
COMPETENCIAS PERSONALES
•Destrezas personales y habilidad de comunicación
•Trabajo en equipo
•Habilidad de negociación
•Orientado a los resultados
•Integridad
•Capacidad de Análisis
•Liderazgo
•Inteligencia emocional.
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