Puesto
Enc. de Reclutamiento y Seleción
Area principal
Psicología
Otras áreas
Recursos Humanos
Ciudad
Sto. Dgo.
País
República Dominicana
Descripción
Asistencia al gerente de Gestión Humana
Mantener archivo con posibles candidatos para posiciones críticas
Gestión de Reclutamiento y Selección por Competencias (publicación, entrevistas, evaluación, informes, etc.)
Reclutamiento Masivo
Realizar propuestas de mejoras al proceso de reclutamiento (programa de mejoramiento continuo)
Ejecutar procesos de entradas y desvinculación de personal (cálculo de prestaciones, gestión y elaboración de contratos y cartas al ministerio de trabajo).
Preparación del proceso de inducción y seguimiento al mismo.
Gestión de DGT3 y DGT4
Alimentar informaciones y movimientos de personal en sistema de RRHH y Nómina.
Inclusión en TSS del per personal.
Llevar índices de gestión de su posición (rotación de personal, tiempo de llenado de las vacantes, etc.)
Asistir en la coordinación de actividades del departamento (fiestas, capacitaciones, premiaciones, etc.)
Otras actividades inherentes al puesto.
Requisitos
Requisitos del Puesto:
Pertenecer activamente a una entidad religiosa
Lic. En Psicología Industrial
Diplomado en Reclutamiento y Selección POR COMPETENCIAS
Tener experiencia en corrección e informes de pruebas psicométricas
Tener amplia experiencia en reclutamientos masivos
Tener excelente manejo de Office (Principalmente Excel)
Tener experiencia en sistemas de RRHH y/o Nomina
Tener amplios conocimientos de las legislaciones laborales
Tener pasión por lo que hace
Experiencia en novedades de TSS
Fluidez verbal y sentido común
Poseer alto nivel de discreción.
Experiencia en novedades de DPT3 y DGT4 por TSS
Competencias Conductuales Requeridas:
Inteligente
Organizada
Actitud de servicio
Proactividad
Capacidad de análisis
Cooperador
Excelentes relaciones interpersonales
Indispensable
• Nivel académico de Estudiante Universitario
• 2 ó más años de experiencia
• Requiere residencia actual en República Dominicana
• Currículum con foto
• Responder, en el formulario de envío de CV, las siguientes 9 preguntas:
• 1 ¿Esta laborando?
• 2 ¿Ultimo salario?
• 3 ¿Aspiración salarial?
• 4 ¿Denominación religiosa a la que pertenece?
• 5 ¿Díganos con que parte del proceso de reclutamiento se identifica más?
• 6 ¿Denos un ejemplo de un proceso en que haya llenado todas las expectativas de las metas de reclutamiento asignadas?
• 7 ¿Que parte del reclutamiento se le es pesado trabajar o no le gusta?
• 8 ¿Nárreme un mal reclutamiento que haya hecho (a todos nos ha pasado), que impacto tuvo el mismo en la organización?
• 9 ¿Díganos los pasos que daría para garantizar un buen reclutamiento?
Preferible
• Mujer
• 23 a 35 años de edad
ISCO
Profesionales científicos e intelectuales, grupo 2
Condiciones laborales
Contrato
Indefinido / Fijo
Jornada
Completa
Salario
RD$17,500.00
Beneficios Atractivos
Un requisito fundamental es ser Mujer y pertenecer activamente a una congregación Cristiana
Enviar tu CV a: clararodriguez809@gmail.com
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